Bereiten Sie Einen Trainingsplan Und Umsetzung Eines Ausbildungsprogramm

Bereiten Sie einen Trainingsplan und Umsetzung eines Ausbildungsprogramm Zu planen und umzusetzen Training, werden Sie: Beurteilen Ausbildungsbedarfs Identifizieren Personal Rollen. Anzugeben, welche Aufgaben jeder muss wissen, wie man in der EHR zu tun. Viele Organisationen verwenden Training für Auszubildende bestimmten Workflow oder rollenbasiertes Training. Beachten Sie, dass Rollen kann sich ändern, sobald EHR implementiert ist. Siehe denken Arbeitsablauf, um festzustellen, was die Ausbildung jede Rolle benötigt. Beurteilen Sie Personal Computer Spielstärken. Geben Sie Computer-Grundausbildung, um die brauchen mehr Geschick. Bevor Sie überlegen, die Bezahlung eines Anbieters für diese Art der Ausbildung, zu sehen, wenn andere Mitarbeiter können helfen, oder zu prüfen, eine lokale Klasse. Fahren Sie über die Anbieter Trainingsplan zu sehen, was abgedeckt werden. Vendors Ausbildung ist in der Regel technische und konzentrierte sich auf, wie man die EHR verwenden. Sie werden wahrscheinlich feststellen, Lücken können abgedeckt werden sollen, wie das Arbeiten zur Erreichung sinnvolle Nutzung. Überprüfen gemeinsame Schulungsthemen. Betrachten Ergänzungen für Ihre Website benötigt als EHR Einsatz entwickelt. Gemeinsame EHR Training Themen