Human Capital Institute

HR-und Weiterbildung Zertifizierungsprogramme & mdash; Strategische Konzepte, nicht funktionsfähig Fähigkeiten HCI Zertifizierungsprogramme sind so konzipiert, Paradigmen zu ändern und einen neuen strategischen Rahmen für Humankapital, Talent Management und Führung. HCI nicht die Art der funktionellen Fähigkeiten in SHRM, ASTD oder andere Skill-Based-Humankapital oder Industrieverbänden gefunden zu lehren. Unsere Kurse vermitteln strategische Konzepte, neue Modelle zu beleuchten, und ermutigen Führer, anders über ihre Ziele, Prioritäten, Durchführung und Ergebnisse zu denken. HCI bietet eine strenge und anspruchsvolle Curriculum für das Humankapital-Profis, Talent Manager und Führungskräfte. Jede Zertifizierungsprogramm auf Spitzenforschung auf der Basis, dass bewährte Verfahren und innovative Strategien an der Front der heutigen Talent Kriege getestet. Absolventen vervollständigen eine Pre-Klassenzuordnung, zweitägigen oder dreitägigen Kurs und eine strenge Prüfung, die zuverlässige Nachweis des Lernens, die deren Wirksamkeit, die persönliche Produktivität und Führungsfähigkeiten erhöhen bietet. HCI ist die Bereitstellung der besten pädagogischen Erfahrung für ihre Mitglieder verpflichtet. Branchenführende Content-Experten und Entwickler didaktischer Konzepte entwickeln jedes Programm auf eine Reihe von strengen Normen, die eine konsistente, interaktive, effektive und ansprechende Lernerfahrung zu gewährleisten. Aktuelle Programme HCI bietet Zertifizierungen auf einer Vielzahl von verschiedenen Themen. All das bieten grundlegende Themen in der neuen Business-Wissenschaft des strategischen Talent Management. HR-und Weiterbildung Klassen Einen Kurs machen Leaders wont lernen innovative Talente Praktiken, wenn Kapitalbildung Menschen noch spiegelt industriellen Ära Management und HR-Praktiken. Mit HCIs Open Source-Modell, unsere Bildungsprogramme Strategien an der Spitze der Bekämpfung Talent Herausforderungen in Schulungsumgebungen. Credits verdienen Gegen führenden Industrie-Zertifizierungen HCI Bildungskurse wurden für die Rezertifizierung Stunden Kredit in Richtung PHR, SPHR und GPHR Rezertifizierung durch die HR Certification Institute neu zugelassen. Die Verwendung dieses Siegel ist keine Empfehlung von HR Certification Institute der Qualität des Programms, bedeutet dies, dass dieses Programm die Kriterien für die Rezertifizierung Kredit Voraus genehmigt werden erfüllt. Human Capital Institute wird auch durch SHRM anerkannt Professional Development Credits (PDCs) für die SHRM-CP℠ oder SHRM-SCP℠ bieten. Wählen Sie das HCI-Kurs das richtige für Sie ist Eine neue 3-Day Curriculum für eine neue Art von Talent Advisors Das Gespräch über HR mit einer & ldquo; Platz am Tisch & rdquo; ist vorbei. Die Tür steht weit offen und der Human Resources-Funktion hat ihren Sitz; immer einen von HR Business Partner, die mit Business Units statt oder zusätzlich zu einem zentralen HR-Funktion ausgerichtet sind besiedelt. Aber für viele Organisationen, die diese Rollen mit HR Generalisten lange auf Fähigkeiten in der HR-Funktion erfüllt haben, aber kurz auf Erfahrungen in anderen Bereichen des Unternehmens, diese Partnerschaften erweisen frustrierend für beide Seiten. Jetzt, mehr als je zuvor müssen HR-Profis eine ganze Reihe neuer Kompetenzen, etwas im Zusammenhang mit Talent und einige relevante Geschäfts, um die Ergebnisse ihrer Organisationen suchen zu liefern. Das brandneue Strategic HR Business Partner (sHRBP) Zertifizierungsprogramm aus dem Human Capital Institute wird von drei ganztägigen Sitzungen, die jeweils in einem Bereich kritischer zu dieser HR / Business Line Partnerschaft konzentriert zusammen. Credits verdienen Gegen führenden Industrie-Zertifizierungen